Форумы жителей г. Семипалатинск-21 (Курчатов)

Первое и самое главное. Кому положена трудовая пенсия.
В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года, № 173-Ф3 (с последними изменениями) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют: мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже (суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж) не менее 5 лет; женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет.
То есть, говоря проще, если имеется трудовой стаж от 5 лет и более, то на пенсию могут рассчитывать мужчины, достигшие 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет.
Отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии при условиях, предусмотренных законодательством.
Один из таких случаев, если за два года до назначения пенсии работающие граждане попадают под сокращение. Они должны обратиться в центр занятости и по его ходатайству могут рассчитывать на досрочную пенсию.
В соответствии с Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Здесь, надеюсь, все понятно.
Второе, тоже достаточно важное. Размер пенсий.
Раньше, в советские времена, было все понятно. Трудовая пенсия рассчитывалась исходя из заработка за последние два года или за любые пять лет подряд. Причем был и потолок пенсий. Теперь же согласно законодательству пенсия состоит из нескольких частей - базовой, страховой (это для всех) и накопительной (для граждан 1967 года рождения и моложе).
Базовая часть трудовой пенсии имеет фиксированный размер и дифференцируется в зависимости от возраста (80 лет), от наличия у инвалида ограничения способностей к трудовой деятельности, а также от наличия и количества иждивенцев. Эта часть одинакова (в зависимости от возраста и вида пенсий) и не зависит от заработка, который получал пенсионер в прошлом. Эта часть трудовой пенсии подлежит индексации в зависимости от инфляции в стране. Пока она, после индексации на 8,7 % в марте этого года, составляет 1950 рублей, но с 1 декабря базовая часть вновь будет проиндексирована на 31,4 % и составит 2562 рубля.
То есть с декабря нынешнего года абсолютно всем пенсионерам государством гарантирована данная сумма в качестве одной из частей пенсии. С января 2010 года базовая часть пенсии отменяется, но никуда не исчезает. Она просто будет входить в страховую часть пенсии.
Итоговый же размер пенсии зависит в основном как раз от страховой части.
Страховая часть трудовой пенсии - дифференцированная часть и зависит от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в пенсионный фонд за застрахованное лицо, которые отражаются на его лицевом счете.
Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы. То есть, чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, а значит, и выше размер будущей пенсии. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, все перечисления строго фиксируются на личных страховых счетах, но накапливаются не сами средства, а обязательства государства на эту сумму перед гражданином (будущим или нынешним пенсионером). Каждый год сведения о страховых взносах в "письмах счастья" сообщаются всем гражданам.
Накопленный объем страховых взносов регулярно индексируется одновременно с индексацией страховой части пенсии.
Граждане 1967 года рождения и моложе, кроме базовой и страховой частей пенсии, могут рассчитывать и на накопительную.
Накопительная часть. Перечисления (6% от размера зарплаты) отражаются на лицевом счете застрахованного лица. Они сохраняются и инвестируются в пользу застрахованного лица и хранятся на его лицевом счете. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств.
Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Граждане, у которых есть накопительная часть, имеют право ежегодно выбирать управляющую компанию
(УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), где будут храниться деньги, предназначенные для накопительной части трудовой пенсии. Определиться с выбором следует до 31 декабря (ежегодно). У тех, кто не обратился с заявлением в пенсионный фонд России, накопительным капиталом будет распоряжаться государственная УК "Внешэкономбанк".
Таким образом, если вложенные средства в УК или НПФ принесут прибыль, то для будущих пенсионеров это станет дополнительной и, может быть, не маленькой добавкой к пенсии.
В составе трудовой пенсии граждан 1966 года рождения и старше нет накопительной части. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.
Дополнительные пенсионные отчисления
В соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года, № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", гражданину предоставляется право уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии самостоятельно (через кредитные учреждения) или через своего работодателя (удержания из заработной платы указанной работником суммы). На все перечисления дополнительных страховых взносов (при условии уплаты не менее 2 тысяч рублей в год) государство прибавит столько же, но не более 12 тысяч рублей в год. Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, обратившиеся с заявлением о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года.
Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Особенно выгодна данная программа тем, кому до выхода на пенсию 5 лет и более.
Возрастные ограничения по перечислению дополнительных страховых взносов отсутствуют - лица старше 1967 года, в том числе и граждане, уже получающие трудовую пенсию, также могут участвовать в данной программе.
Следующий шаг, который должен интересовать каждого потенциального пенсионера, - это расчет пенсии. Здесь все достаточно сложно. Тем, кто желает узнать, что его ждет в перспективе, можно обратиться в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Туда следует обращаться месяца за 3 - 4 и сотрудники обстоятельно ответят на все вопросы.
Например, если в трудовой книжке имеются какие-либо исправления, не читается печать или записи не на русском языке (ведь многие работали и жили в бывших республиках Советского Союза), то специалисты подскажут, что нужно предпринять, какие документы получить, куда сделать запросы. В частности, все записи в трудовой книжке на иностранных языках следует обязательно перевести и заверить их нотариально, в том числе и печатей. Все это может занять некоторое время.
С 1997 года существует персонифицированный учет сведений о стаже, заработке и страховых взносах, поступающих с 2002 года. Именно эти сведения для назначения пенсии - основные. Все эти сведения сверяются с трудовой книжкой. При необходимости делаются запросы на предприятия и идет работа по корректировке лицевого индивидуального счета.
Для назначения пенсии учитывается стаж, его никто не отменял. От стажа зависит стажевой коэффициент. За трудовой стаж 20 лет у женщин и 25 у мужчин он составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный проработанный год сверх 20 и 25 лет, но не более 0,75. С января 2010 года будет учитываться и стаж в советский период. Страховая часть на 01.01.2002 года будет увеличена на 10 %. Кроме того, за каждый проработанный год до 1991 года к страховой части пенсии добавят по 1 %,
Проблемы со стажем могут возникнуть у граждан, работавших в коммерческих структурах, руководство которых не производило страховые перечисления. В этом случае стаж учитываться не будет.
Важное значение имеет зарплата с 2000 по 2001 год либо за любые пять лет подряд до 2002 года. После 2002 года учитываются уже отчисления страховых взносов. Чем они выше, тем лучше. Еще один важный показатель для расчета пенсии - это отношение заработка застрахованного лица (в будущем пенсионера) к среднемесячной зарплате по стране в тот же период. По законодательству этот показатель не может быть выше 1,2 (за исключением "северян", для них он может быть от 1,4 до 1,9).
Например, если с 2000 по 2001 год зарплата по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета была около 2000 рублей, то предоставлять справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд из всей трудовой деятельности не нужно. С учетом среднемесячной зарплаты за тот период - 1671 рубль, как раз и получится коэффициент 1,2. Если же в названные годы зарплата была существенно ниже, то выбирается любой период из трудовой деятельности, включая советский период, за любые пять лет подряд. Там проводятся аналогичные подсчеты. Среднемесячный заработок делится на средний заработок по стране. Для тех лет также имеются данные по среднемесячной зарплате по стране.
Рассчитать свой индекс можно самим (см. таблицу).

Если индекс получается больше, чем 1,2 то он не будет учитываться. Государством установлено это ограничение. Для определенной категории граждан, работающих на Севере, величина индекса иная, и при расчете учитывается количество лет, проработанных на Севере. Если же этот индекс получится меньше, то соответственно он повлияет на размер пенсии. Она будет ниже. Так что размер заработной платы и в советский период, и после имеет существенное значение для будущей пенсии.
Перед пенсионным фондом сейчас стоит задача о сокращении сроков назначения пенсии, поэтому всем, кому в ближайшее время предстоит получить новый статус пенсионера, следует о необходимых документах побеспокоиться заранее, особенно тем, кто прибыл из других городов и бывших республик CCCР.

Перейти на страницу фотоальбома сайта жителей г.Семипалатинск-21	Любая информация, опубликованная на этом форуме, отражает лишь точку зрения автора этой информации	В гостевую сайта