Отправлено: 30.08.07 08:48. Заголовок: Как добиться повышения зарплаты?

Хорошо получать доходы от недвижимости, проценты от вкладов в банки, дивиденты от акций и государственных ценных бумаг, выйти замуж за президента крупной кампании, выиграть несколько миллионов в лоторею.
Но что делать, если вы располагаете только собственным рабочим потенциалом, интеллектом и колоссальным желанием добиться в жизни чего-то большего?
Надо устраиваться на работу!
Но как добиться от руководства повышения зарплаты?
ПОГОВОРИМ?...

 Отправлено: 12.09.07 20:15. Заголовок: Re:

Да уж.... мою переписку с mousesergej можно охарактеризовать как

ТУПОЙ и ЕЩЕ ТУПЕЕ

Под ЕЩЁ ТУПЕЕ имею ввиду себя.
Прошу у всех прощения за невольную грубость.

 Отправлено: 13.09.07 00:04. Заголовок: Re: [valentina]

Валюша я о вас так не думаю, как вы о себе ну очень самокритично!
Вы случайно не руководящую должность начальника занимаете?
Просто считаю что каждый руководитель должен быть в первую очередь самокритичнным! Такое вот моё мнение и точка зрения о начальниках!

 Отправлено: 20.09.07 08:13. Заголовок: Re:

Когда мне повысят зарплату
я шубу куплю из енота
и буду носить ее гордо
хоть пусть у других будет рвота!
Машину куплю за сто тысяч
блестящего красного цвета
и все обгонявшие раньше
ответят мне суки за это!
Ещё я куплю себе лодку
сто семьдесят метров длинною
В ней будет четырнадцать комнат
И дизель огромный. С трубою.
Все фотохудожники мира
помрут в один день от досады
мой фотик за тридцать тыщ евро
причиной той станет утраты
Наемся я роллов и суши
из самых диковинных рыбок
И от чаевых официанты
не скроют широких улыбок
Я буду от радости прыгать
а может быть и кувыркаться
когда мне зарплату повысят...
МНЕ Б ЭТОГО ТОЛЬКО ДОЖДАТЬСЯ!!!

 Отправлено: 22.09.07 11:04. Заголовок: Re:

 Отправлено: 24.09.07 06:52. Заголовок: Re:

Приобретение опыта, повышение квалификации, осваивание смежных профессий, повышение производительности труда — все это веские основания для перевода сотрудника на высокооплачиваемую должность. Менеджеры становятся старшими менеджерами и руководителями отделов, секретари-переводчики — референтами и помощниками генеральных директоров, грузчики — кладовщиками, рабочие — бригадирами, охранники — начальниками служб безопасности; рядовые бухгалтеры вырастают до должности главбуха.

 Отправлено: 12.10.07 12:17. Заголовок: Re:

Forbes назвал самые неперспективные профессии XXI века
12.10.2007 10:56 | www.rian.ru
Журналисты, ведущие эфира на радио и госслужащие названы американским журналом "Форбс" самыми неперспективными профессиями в Америке в 21 веке в соответствии с прогнозом министерства труда США.

В список попали также программисты, рабочие промышленных предприятий, турагенты, ювелиры, фермеры и ряд других профессий.

Согласно прогнозу Минтруда средний рост числа рабочих мест в США для всех видов профессий к 2014 году составит 13%, поэтому "Форбс" внес в список непреспективных те из них, где прогнозируется малый или отрицательный рост.

Издание сообщает, что рост рабочих мест в журналистике в течение ближайших десяти лет вырастет лишь на 5% и что газеты в США, где сейчас трудится большинство американских журналистов, будут сокращать расходы и рабочие места из-за распространения интернета. При этом большинство рабочих мест для журналистов, которых журнал назвал "вымирающим видом", останется в небольших по аудитории и, соответственно, малооплачиваемых СМИ.

Объясняя неперспективность работы ведущего эфира на радио, журнал сообщает, что к средине следующего десятилетия занятость на радиостанциях США упадет на 5% из-за слияния радиостанций, новых технологических решений и отсутствия частот для новых радиостанций.

Неперспективность работы государственных служащих объяснена тем, что к 2014 году число рабочих мест в государственном федеральном секторе увеличится только на 1,6% по сравнению с 2004 годом.

По этой же причине мало возможностей будет у американских программистов, так как с 2004 по 2014 годы число новых рабочих мест для них в США возрастет только на 2% главным образом из-за перевода работы программистов из США в зарубежные страны.

Министерство труда США прогнозирует падение числа рабочих мест для турагентов на 6% из-за распространения интернет-услуг, сокращение рабочих мест для работников промышленности на 5% из-за перевода производств за границу и уменьшение числа ювелиров на 1% из-за роста поставок на рынок ювелирных изделий промышленного производства.

Число фермеров в США сократится к 2014 году на 11%, прогнозирует Минтруда, по данным которого наибольшее сокращение рабочих мест за это время коснется работников текстильной промышленности, а также вспомогательных и канцелярских работников офисов так как падение по этим двум категориям составит 36%.

ВАШИНГТОН, 12 окт - РИА Новости, Аркадий Орлов

 Отправлено: 12.10.07 14:17. Заголовок: Re:

Ну это всё, как говорится, прописные истины (непонятно правда почему мне направленные) а где итоговое резюме словоблудия- то?

 Отправлено: 12.10.07 14:33. Заголовок: Re:

Olla пишет:

цитата:

В список попали также программисты

Не понимаю я этих америкосов, как программерская профессия может стать непопулярной. Одно из двух: либо слишком много наших спецов туда уехало, либо они тупыыые!
У меня в отделе сейчас работают 4 программера. Спецы от бога, хотя совсем не старые - всем меньше 30 лет, с навыками легкого хакерства и присущей IT-шникам упёртостью и тараканами в голове. Но чтобы их найти мне пришлось провести более 30 собеседований (мне нужна была определенная специфика). Попадались просто уникальные персонажи экстра-класса, но работающие немного в других направлениях. Мне кажется, что в России хорошие программеры всегда будут востребованы, особенно сейчас, когда получено офицальное "Добро" на развите нанотехнологий и т.п.

 Отправлено: 12.10.07 15:13. Заголовок: [Re:Olla]

Оля я так понимаю говорим не об америкосах США а о Росиянах и программисты из офисных профессий самые низкооплачиваемые и трудоёмкие в России
Открываем job.ru и смотрим вакансии: программист - $2000
Менеджер по продажам - от $2500 и выше
Агент по недвижимости от $2.5 т. до $30 т.
Зачем нам Американцы, они
ваще по ту сторону света в другом полушарии, и ваще бакс здорово упал в отношении к ?...

 Отправлено: 12.10.07 15:36. Заголовок: Re:

Я считаю что формулировка программист больше философская. Программистом это так же как и рабочий. Рабочим может быть электрик, монтажник сантехник и т.п. Вот например берем чистого железячника этот злобный чел видит мир в двоичном коде и пишет программы только на ассемблере под экзотические процессоры, он программист? Да. Но база данных с управлением через интернет для него темный лес. Или вот возьмем человека который пишет базы данных и тому подобный софт, он программист? Да. Но написать простенький алгоритм управления и зашить его в контроллер для него это темный лес, а если учесть еще специфику системы, то вообще туши свет. Так что нужно конкретизировать что имелось ввиду под профессией "программист".

А вообще немудрено что в стране производящей деньги рейтинг классических рабочих специальностей снижается

 Отправлено: 12.10.07 16:50. Заголовок: Re:

Череп пишет:

цитата:

Я считаю что формулировка программист больше философская

Согласен, как раз наш случай, нужны были люди как раз работающие на стыке "железа" и прикладного ПО, причем под конкретные типы контроллеров, ну и как хобби умение работать там со всякими фичами типа SQL, ОРС -серверами, WEB и т.п.
И что? ЕСТЬ! Есть ещё в нашей стране люди из разряда на ТЫ со всем этим бедламом и это радует и оставляет надежду, что всё будет не так уж и плохо как многим здесь кажется ;-))

 Отправлено: 12.10.07 16:56. Заголовок: Re:

Urry пишет:

цитата:

нужны были люди как раз работающие на стыке "железа" и прикладного ПО, причем под конкретные типы контроллеров

Вижу мы поняли друг друга.... Задача кстати у Вас была как бы это сказать, одна из самых сложных, нужен был и швец и жнец и на дуде игрец))).... я знаю где таких учат))) искть надо в ТПУ на семерке)))

 Отправлено: 12.10.07 18:04. Заголовок: Re:

Череп пишет:

цитата:

искть надо в ТПУ на семерке)))

Я правильно поняла - ТПИ им.С.М.Кирова ?
Прям бальзам на душу...

 Отправлено: 12.10.07 18:10. Заголовок: Re:

Тот самый именно и именно Кирова.... просто сейчас там два универа с одинаковым названием ТГПУ имени Кирова (ех-ТПИ) и ТГПУ (ех-пед)

З.Ы.

Имя Ясельский В.К. вам о чем нибудь говорит?

 Отправлено: 12.10.07 23:35. Заголовок: [Re:Череп]

цитата:

формулировка программист больше философская

Да не СОГЛАСЕН я, какие философы?
Программист Российский - это ПАХАРЬ Русский и профессия примерно как сантехник электрик, с этим СОГЛАСЕН!
И чтобы хорошую зарплату получать, надо быть БОЛТУНОМ, манагером с подвешенным языком, агентом рекламным и прочим агентом недвижимости.
Я представляю чем занимается программист что такое двоичный код и ассамблер, хотя в физмате не учился!

 Отправлено: 13.10.07 09:21. Заголовок: Re:

mousesergej пишет:

цитата:

Да не СОГЛАСЕН я

Да за ради бога. От этого программы писаться по другому не станут и языки программирования не изменятся равно как и неизменится специфика отрасли.

mousesergej пишет:

цитата:

Я представляю чем занимается программист что такое двоичный код и ассамблер

Ну вот и напишите нам неграмотным, чем же они отличаются?

 Отправлено: 14.10.07 09:17. Заголовок: Re:

Череп пишет:

цитата:

Имя Ясельский В.К. вам о чем нибудь говорит?

Я так давно училась в институте... по-моему был у нас Ясельский зав.кафедрой автоматики..инициалы не помню..
могу и ошибаться..а кафедра автоматики была в 10 корпусе, возле Лагерного сада.

В Томске не была лет 15.

 Отправлено: 14.10.07 09:25. Заголовок: Re:

Так точно, корпус 10, кафедра автоматики (номер у нее 24, называется ЭАФУ). Ясельский там был один такой.

Вот тут список сотрудников кафедре ныне работающих

 Отправлено: 14.10.07 13:07. Заголовок: [Re:Череп]

Череп пишет:

цитата:

чем они отличаются

Да дело не в том кто сколько знает.
Программисты знают всё, и работа трудоёмкая, а получают меньше всех!
Тот же бухгалтер пользователь 1С получает почти в два раза, чем разработчики и настройщики их программного продукта.
Правильно urry говорил, чтобы много получать, надо самому себе начислять!
А программисты в сравнении с рабочими строительными профессиями!

 Отправлено: 14.10.07 15:03. Заголовок: Re:

mousesergej пишет:

цитата:

Программисты знают всё

Какое спорное утверждение! Сдается мне что мните себя "программистом"...
mousesergej пишет:

цитата:

Тот же бухгалтер пользователь 1С получает почти в два раза, чем разработчики и настройщики их программного продукта.

А это утверждение откуда? Всех одним чохом - в 2 раза меньше и все ?!
mousesergej пишет:

цитата:

А программисты в сравнении с рабочими строительными профессиями!

Если вспомнить любимую вами тему народной мудрости , следует продолжить этот ряд сравнений фразой
"Сравнил божий дар с яичницей"...

В любой отрасли есть специалисты высочайшего класса , которые очень неплохо зарабатывают , а есть как вы говорите трудяги

 Отправлено: 14.10.07 15:39. Заголовок: Re:

valentina пишет:

цитата:

Сдается мне что мните себя "программистом"...

Ну говорит же знает что такое двоичный код и ассАмблер - все программист)))

 Отправлено: 14.10.07 18:43. Заголовок: [Re:Череп]

Повышайте свой профессиональный уровень, делайте карьеру и вы добьётесь желаемого результата! Профессионалы своего любимого дела, будь то бухгалтер, программист, охранник или кладовщик всегда были и будут востребованы!
открываем портал www.job.ru смотрите сколько там вакансий и желающих найти работу всегда немного больше!

 Отправлено: 14.10.07 19:09. Заголовок: Re:

mousesergej ,осенними листьями по "санитарам леса"-прицельный огонь!!!!
Череп и Валентина!Вы не устали?Повторять...?

 Отправлено: 14.10.07 19:17. Заголовок: Re:

Bestия пишет:

цитата:

Череп и Валентина!Вы не устали?Повторять...?

Повторение мать учения))) Если я скажу сто раз слово ассАмблер, то я стану мегапрофессионалом и у меня повысится зарплата (кстати вот и рецепт ее повышения)

 Отправлено: 15.10.07 03:53. Заголовок: [Re:Череп]

Череп пишет:

цитата:

Повторение мать учения

Вот оно оказывается где счастье успеха повышения зарплаты!
Моё любимое дело - бухгалтерия и ежели я скажу сто раз 1С Налогоплательщик составляя сведения о доходах физических лиц то то же стану Мегапрофессионалом бухгалтером!
Спасибосы Череп!
Bestия кто-то украл моего профи мотогонщика теперь сижу в бухгалтерии считаю чужие налоги деньги составляю справки о доходах и отчёты в МФНС!

 Отправлено: 15.10.07 12:22. Заголовок: Re:

Череп пишет:

цитата:

Ясельский там был один такой.

Отлично помню г.Ясельского, он с Костей Байстрюковым и ещё одним молодым человеком (тогда еще аспиранты)достаточно часто приезжали на "10"-ку участвовали в экспериментах на "Ангаре" терзали "Ремиконт" и "Ломиконт" . Очень душевный был дяхон.
В списке сотрудников прмелькнули ещё знакомые фамилии, но отчетливо помню только Майструк Г.А. При Тушине П.П. она была зам деканом ФТФ по младшим курсам, счколько крови у народа выпила....

 Отправлено: 18.10.07 08:41. Заголовок: Re:

mousesergej пишет:

цитата:

желающих найти работу всегда немного больше!

Защла сегодня на наш сайт http://www.e1.ru/

Поиск вакансий - 17074

Поиск резюме -12928

 Отправлено: 18.10.07 10:10. Заголовок: Re:

Urry пишет:

цитата:

счколько крови у народа выпила....

Поверьте мне, по сравнению с Ясельским (не хочется говорить, но пусть - царстиве ему небесное) она ребенок в яслях))))

А вот Костя неплохой дяденька оказалася (хотя многие студенты считали иначе, но на то они и студенты), работать и договориваться с ним легко.

В свое время студенты курсом старше выставили Майструк на посмешище перед всей кафедрой.
Дело было так. Она рулила в лаборатории где стоит тот незабвенный Ангаровский Ломиконт. Так вот забегают к ней остряки и гворят что то-то в интернет выходит через Ломиконт (для тех кто не вкурсе - выйти в интернет это тоже самое что выйти через пылесос )... Она к зав кафу, там куча народу. И она заявляет что студенты обнаглели и через ломиконт в интернет выходят. Кафедральные все были под стулом
Правда она отомстила потом. На госах выкрала шпоры по закрытой части и сдала Ясельскому. А тот хотел анулировать экзамены. Еле замяли дело.

 Отправлено: 25.10.07 10:09. Заголовок: Re:

Центризбирком предоставил «Ведомостям» данные о доходах кандидатов «Яблока» и Демократической партии за 2006 г., поданные накануне парламентских выборов. Годовой доход лидера «Яблока» Григория Явлинского — 1,9 млн руб. и еще 6,5 млн руб. на счетах. Деньги Явлинский зарабатывал в основном чтением лекций. В качестве основных источников его дохода значатся Высшая школа экономики, Фрайбурский университет (Польша), Восточноевропейский университет (Швейцария).

 Отправлено: 18.11.07 07:28. Заголовок: Зейнал пишет: Годов..

Зейнал пишет:

цитата:

Годовой доход лидера «Яблока» Григория Явлинского — 1,9 млн руб. и еще 6,5 млн руб. на счетах. Деньги Явлинский зарабатывал в основном чтением лекций.

Это что ж месячный доход Григория Явлинского равен годовому доходу среднестатического Россиянина??? 1 900 000 : 12 = 158 333 рублей!
Не не верю вам и считаю что наши СМИ, телевидение безбожно врут, ежели в чем то и есть правда, то думаю не более двадцати процентов!!!
Не а Уважаемый Зейнал, Григорий Явлинский - это партийный лидер, может у него действительно "бабок" много, но не думаю что столько сколько печатают!!! И вообще партийные лидеры нам не пример, если можете дайте Please, плиз, что-нить по проще, пример манагера среднего звена или вообще МНС младшего научного сотрудника!!!
Olla пишет:

цитата:

когда ты становишься собственником - почему то иногда очень тянет стать простым менеджером. среднего...даже низшего звена...

Поддерживаю! Такая же точка зрения!
А еще один знакомый очень мудрый человек сказал:

цитата:

Лучше быть хорошим рядовым сотрудником, мастером своего дела, чем "хреновым" начальником, и чтобы тебя считали потом "долбаным"!

 Отправлено: 18.11.07 12:04. Заголовок: Насчет СМИ - вроде у..

Насчет СМИ - вроде у Вас и широкий кругозор,
но Вы, наверное, и не подозреваете, что СМИ - не врут,
т. к. - это себе дороже,
у Явлинского - не забалуешь,
чуть что - не так,
сразу на его счете - за счет СМИ может еще один "лимон" нарисоваться.

Да, и еще, насчет больших денег,
попробуйте и Вы прочитать лекцию в Швейцарском университете,
и почувствуете - разницу

 Отправлено: 11.12.07 19:25. Заголовок: Три способа добиться..

Три способа добиться большей зарплаты NEWSru.com
26 ноября 2007 г.

Как сделать так, чтобы вам больше платили за ваш нелегкий, но так необходимый обществу труд? Варианты хорошо известны. Надо просто серьезно подойти к этому вопросу, говорят специалисты. Есть три способа добиться этого, пишет finance.yahoo.com.

Получить прибавку

Постарайтесь убедить вашего начальника, что компания не может позволить себе не поднять вам зарплату, - советует Патти Уилсон, глава и основатель компании, занимающейся вопросами карьерного роста. "Четко обрисуйте ваш вклад в общее дело, а заодно докажите вашу незаменимость и вследствие этого - необходимость роста вашего материального благосостояния".

Вам придется четко и убедительно доказать, насколько вырос объем вашей работы. А для этого сравните ваши начальные должностные обязанности с той работой, которую вам приходиться выполнять в реальности. Это будет наглядным доказательством для вашего работодателя.

Оно то может вам помочь добиться повышения, а с ним - и большей зарплаты. Опишите работу, которой бы вы хотели заниматься, а также - предъявляемые ею требования. Докажите, что вы достаточно квалифицированы, чтобы делать ее хорошо. Для начала возложите добровольно на себя обязанности, исполнение которых требует ваша новая должность.

В определенный момент вам будет необходимо подойти к боссу и предложить ему напрямую поднять вам зарплату. Прежде, чем встретиться с ним, хорошенько подготовьтесь. Загляните на сайты, где публикуются предложения о работе и зарплаты. Выясните средний уровень зарплаты для аналогичной должности, и той, позиции, к которой вы стремитесь. Просить о зарплате лучше всего, после того, как вы смогли добиться чего-то значимого в работе. Выложите все аргументы на стол и используйте их по максимуму.

Найдите другого работодателя

По мнению экспертов, как правило, всегда наиболее значительное увеличение зарплаты – 20-30% - можно получить при смене компании. Взвесьте ваши возможности и достижения и прикиньте, где бы их оценили максимально. Обратите внимание на конкурентов вашей компании и смежные отрасли. Займитесь поиском работы в интернете, поговорите с людьми, которые работают на аналогичных должностях в других компаниях.

После того, как вы составили список потенциальных работодателей и договорились с ними об интервью, вам необходимо тщательно подготовиться к этим встречам. Составьте и заучите на память вашу устную визитную карточку, которая бы отвечала на самые часто встречающиеся на интервью вопросы. В ней должен быть отражен ваш карьерный бэкграунд, достижения и навыки, направления, в которых вы особо сильны, и в чем конкретно выразилась пользы от вашей работы в прежней компании и то, чем вы могли бы быть полезны новому работодателю. Вы должны уложиться в 60-секундную презентацию.

После того, как к вам поступило предложение, постарайтесь добиться, чтобы оно удовлетворяло вас максимально. Зная, сколько получают на аналогичных должностях в других компаниях, никогда не раскрывайте ваш нынешний оклад и всегда просите чуть больше, чем вам предлагают. Можно сказать просто: "Честно говоря, я надеялся, что вы предложите мне зарплату немного повыше".

Полностью поменяйте сферу деятельности

Полная смена рода занятий очень часто связана с уменьшением дохода на начальном этапе. По мнению экспертов, люди часто говорят, что они хотят получать больше, а не меньше, поэтому они бросают то, чем привыкли заниматься. Но просто сменить сферу деятельности – недостаточно. Аналитики, занимающиеся вопросами карьерного роста, говорят, что в этой ситуации важна одержимость и цель. Если вы следуете этой цели, вы идете вверх по карьерной лестнице, и соответственно увеличивается и ваша зарплата.

Если вы готовы к кардинальным переменам в профессии, проведите исследование компаний и отраслей, в которых вам бы хотелось получить работу. Одновременно важно понять, насколько перспективны и быстро развиваются эти отрасли и компании. От этого зависит, насколько доходной может быть там работа для вас. Надо знать, какой опыт и образование вам необходимо иметь, какие требуются ключевые навыки. Поговорите с людьми, которые работают в эти компаниях. Поспрашивайте о трудностях и возможностях, которые могут вас ожидать на новом месте.

Если вы нашли то, что, как вам кажется, вас устраивает, постарайтесь все же, чтобы переход на новое место все же был не столь радикальным. Например, если у вас есть навыки менеджера или знания в IT сфере, либо вы специалист по продажам, вы сможете с успехом найти им применение, работая на более высокооплачиваемой работе, но в другой отрасли.

 Отправлено: 11.12.07 20:04. Заголовок: [Re:valentina]

valentina
Спасибо!!!
Важно иметь цель в жизни и ты всего добьёшься!!!

 Отправлено: 11.12.07 20:45. Заголовок: Успехов, Mouse..

Успехов, Mousesergej !

 Отправлено: 11.12.07 21:04. Заголовок: [Re:valentina]

Да, valentina, всех денег нам всёравно не заработать, я всё больше вспоминаю умные слова Сергея Кириенко, помните, после Виктора Черномырдина премьером был: "Жить надо по средствам!"

"Лёгкий доход - Лёгкий расход!"

 Отправлено: 11.12.07 21:18. Заголовок: mousesergej пишет: ..

mousesergej пишет:

цитата:

"Лёгкий доход - Лёгкий расход!"

А Вам больше нравится , когда любая трата напрягает ?
Или доставляет удовольствие зарабатывать средства на пропитание " с потом и кровью" ?

Абсолютно согласна с фразой

цитата:

"Жить надо по средствам!"

но лучше и правильней, когда этих самых средств хватает не только на хлеб и туалетную бумагу.

 Отправлено: 11.12.07 22:34. Заголовок: [Re:valentina]

А ещё лучше, Valentina, чтобы этих средств хватало на воздух, которым дышу!

 Отправлено: 11.12.07 22:42. Заголовок: Добиться повышения з..

Добиться повышения зарплаты можно в первую очередь там где руководство вообще такой вопрос рассматривает.
valentina пишет:

цитата:

Защла сегодня на наш сайт http://www.e1.ru/ Поиск вакансий - 17074 Поиск резюме -12928

Поиск резюме есть, но в большинстве случаев на предприятиях создается база резервистов на случай скоропалительного ухода одного из сотрудников, в том числе после требования увеличения зарплаты. Таким образом вопрос возможного увеличения заработной платы нужно зондировать еще до устройства на работу... Ну а если капкан все-таки захлопнулся, то тут уже выход один - уходить... А куда? Туда где лучше платят... И так по спирали (худший вариант - по кругу)...

 Отправлено: 11.12.07 22:43. Заголовок: mousesergej пишет: ..

mousesergej пишет:

цитата:

Да потому что каждый человек стремится жить лучше!

mousesergej пишет:

цитата:

Но как добиться от руководства повышения зарплаты? ПОГОВОРИМ?...

Ну если Вам лично это ( повышения зарплаты ) не нужно, зачем затевали весь этот "сыр-бор" ?

Дышите на здоровье ! Лично я рада, что все у вас хорошо .

 Отправлено: 11.12.07 22:52. Заголовок: Romario У нас дейст..

Romario
У нас действительно есть из чего выбирать , количество вакансий (особенно рабочих специальностей) значительно превышает ищущих работу (по крайней мере официально)
Но и неофициально... сами столкнулись с проблемой -невозможно найти квалифицированных рабочих и пришлось привлекать из других регионов ( благо знакомых в стране много)., а это сами понимаете ,дополнительные расходы...проезд, жилье и т.д. и т. п.